1
|
نسبة تنفيذ خطة العمل السنوية لوحدة تنمية المهارات
|
تحقيق أكثر من 90% من الخطة السنوية
|
2
|
نسبة تنفيذ الخطة التدريبية السنوية لتنمية قدرات منسوبي جامعة نجران
|
تحقيق أكثر 90% من الخطة التدريبية المتعمدة
|
3
|
نسبة أعضاء هيئة التدريس الذين حصلوا على تدريب في مجال التدريس (استراتيجيات التدريس/طرق التقويم/استخدام تكنولوجيا التعليم)
|
لا يقل عن 50% من إجمالي عدد المتدربين الذين حضروا النشاط التدريبي خلال العام
|
4
|
نسبة حضور منسوبي الجامعة للدورات التدريبية
|
حضور 95% من العدد المستهدف من الدورات التدريبية
|
5
|
درجة رضا أعضاء هيئة التدريس عن جدوى الدورات التدريبية
|
تحقيق نسبة رضا لا تقل عن 80%
|
6
|
درجة رضا رؤساء الأقسام الأكاديمية عن جدوى الدورات التدريبية
|
تحقيق نسبة تزيد 10% عن رصد العام السابق
|
7
|
درجة رضا الإداريين عن جدوى الدورات التدريبية
|
تحقيق نسبة رضا لا تقل عن 80%
|
8
|
درجة رضا القيادات الإدارية عن جدوى الدورات التدريبية
|
تحقيق نسبة رضا لا تقل عن 80%
|